Informacja o wynikach naboru

OGŁOSZENIE

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Wójt Gminy   Młodzieszyn

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:   Inspektor ds. dróg w Urzędzie Gminy Młodzieszyn w pełnym wymiarze czasu   pracy

Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Młodzieszyn

ul. Wyszogrodzka 25

Określenie stanowiska:

- stanowisko urzędnicze : Inspektor ds. dróg

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM

1.       Wymagania niezbędne:  

       1)   obywatelstwo polskie,

  2)   oświadczenie   o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

         3) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,

        4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

       5) wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów                           o szkolnictwie wyższym,

    6) dokumenty potwierdzające   co najmniej 3 letni staż pracy,      

      7) nieposzlakowana opinia,

2.       Wymagania dodatkowe:

1)       znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej,

2)       znajomość przepisów następujących ustaw:   : ustawy prawa budowlanego, ustawy                  o drogach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, znajomość zasad Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

3)       umiejętność pisania i rozliczania wniosków o dotacje krajowe i unijne na modernizacje i remonty dróg gminnych,

4)       umiejętność organizacji pracy,

5)       doświadczenie w pracy o podobnym charakterze,

6)       dobra znajomość obsługi komputera MS Office,(   WORD, Excel, Auto CAD),

7)       wykształcenie wyższe   / preferowane budownictwo w zakresie budowy   i eksploatacji dróg/,

8)       komunikatywność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność,

9)       umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,

10)   umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych,

11)   wysoka kultura osobista, samodzielność i operatywność,

12)   prawo jazdy kat. B,

13)     dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień   budowlanych w szczególności                    w zakresie dróg,

  3.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Realizacja zadań w zakresie oświetlenia dróg publicznych, dla których gmina nie jest zarządcą, zgodnie i na podstawie obowiązujących w tym zakresie przepisów,

2)Realizacja zadań w zakresie załatwiania spraw dotyczących planowania, realizacji                                i utrzymania oświetlenia miejsc publicznych i dróg stanowiących własność Gminy,

3)Realizacja zadań w zakresie zarządu drogami stanowiącymi własność gminy, w tym zadań zarządcy dróg gminnych określonych w przepisach o drogach publicznych,

4) Dokonywanie kontroli dróg na terenie Gminy Młodzieszyn i ustalenie zakresu remontów dróg gminnych,

5) Przygotowywanie dokumentacji technicznej niezbędnych do wykonania remontów planowanych w gminie, współpraca z radą gminy w zakresie kolejności budowy   i remontu dróg gminnych.

6) Odbiór wykonywanej dokumentacji pod kątem zakresu zlecenia oraz rozwiązań technicznych.

7) Składanie wniosków o dotacje na środki krajowe i środki z UE w zakresie modernizacji               i budowy dróg.

8) W zakresie dróg gminnych:

  -   ewidencjonowanie dróg,

-   przygotowywanie projektów uchwał w zakresie zaliczania dróg do kategorii dróg gminnych,

-   uregulowanie spraw własnościowych dróg gminnych,

-   prowadzenie spraw z zakresu zamiany, oddania w użyczenie, w dzierżawę, lub bezpłatne przekazanie gminie gruntów pod drogi, oraz wykup gruntów pod ścieżki rowerowe, chodniki bądź drogi gminne,

- projektowanie nowych dróg,

-   zbieranie wniosków o   nadawanie nazw ulic i przygotowanie projektów uchwał,

-   przygotowanie planu odśnieżania dróg gminnych, przygotowanie procedury ofertowej dot. odśnieżania dróg gminnych, czuwanie nad prawidłowym odśnieżaniem, oraz zabezpieczenie środków w budżecie gminy na te zadania,

-   przygotowywanie projektów decyzji wójta gminy na zajęcie pasa drogowego, zjazdu z drogi gminnej,

-   zgłaszanie projektów zmiany organizacji ruchu drogowego,

-   załatwianie spraw w zakresie oznakowania dróg i ulic włącznie z tablicami nazw ulic                               i tabliczkami numeracji domów,

9) Sprawowanie kontroli nad jakością wykonywanych remontów dróg     w zakresie:

-   zgodności z zasadami wiedzy technicznej,

-   zgodności wbudowywanych materiałów drogowych ,

10) Czuwanie nad terminowością i jakością nadzorowanych robót oraz zgodnością                                       z ustalonym zakresem,

-   udział w dokonywaniu odbiorów technicznych wykonywanych robót,

-   rozlicznie finansowe nadzorowanych robót,

-   nadzorowanie robót drogowych w zakresie bieżącego utrzymania, wykonywanych siłami własnymi Urzędu,

-   rozpatrywanie wniosków i wydawanie decyzji na zajęcie pasa drogowego w celu prowadzenia robót niezwiązanych z funkcjonowaniem drogi,

-   prowadzenie spraw z zakresu utrzymania zimowego dróg,

11) Realizacja ustawy „o grobach i cmentarzach wojennych”, dotyczy organizowania                                     i sprawowania opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi,

12) Realizacja zadań z ustawy „o cmentarzach i chowaniu zmarłych” tj.

-   zakładania i rozszerzania cmentarzy komunalnych,

-   przygotowywania decyzji w sprawach zamknięcia cmentarza komunalnego,

- utrzymanie i zarządzanie cmentarzem komunalnym,

13) Prowadzenie numeracji porządkowej nieruchomości, nazewnictwa ulic i placów na terenie gminy, oraz ewidencja i nazewnictwo miejscowości położonych na terenie gminy,

14) Realizacja zadań w ramach kompetencji na stanowisku z zakresu ustawy o funduszu sołeckim.

15) Współpraca z Gminnym Zakładem Gospodarki Komunalnej w Młodzieszynie.

15) W zakresie spraw bhp należy:

- okresowe analizy, stanu bhp w urzędzie gminy,

a)       zgłaszanie wniosków dotyczących poprawy stanu bhp,

b)       organizowanie badań lekarskich, wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników UG i kierowników jednostek podległych,

c)       organizowanie szkoleń z zakresu bhp,

d)       prowadzenie dochodzeń powypadkowych oraz dokumentacji ryzyka zawodowego,

e)       rejestracja, kompletowanie, przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia                     w środowisku pracy.

4.       Wymagane dokumenty:

  1)    List motywacyjny,

  2 )   CV z dokładnym opisem przebiegu pracy,

3)       Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany   staż pracy lub zaświadczenie                      o zatrudnieniu,

4)       Kserokopie dokumentów stwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kserokopia dowodu osobistego,

5)       Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

6)       Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania      w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej), POBIERZ  

7)       Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy,

8)       Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe                           ( w przypadku wyboru kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia                              o niekaralności z KRK),

9)       Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

10)   Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych        (tj. Dz. U. z 2016r., poz. 922 ze zm. ),

11)   Kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób                                        zamierzających skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy                         o pracownikach samorządowych t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),

                  Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV                            ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.     o ochronie danych osobowych ( t. j. Dz. U. z 2016 r.,   poz. 922 ze zm.) oraz ustawą z 21 listopada 2008 r.   o pracownikach samorządowych ( t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 902 ze   zm.)”

       5.    Informacja   o wskaźniku zatrudnienia   osób niepełnosprawnych.

W   miesiącu grudniu   2017 roku ( miesiącu poprzedzającym   datę upublicznienia ogłoszenia   o naborze) wskaźnik zatrudnienia   osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji   zawodowej i społecznej   oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych   był niższy niż 6%.

6.       Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie                                 w siedzibie Urzędu Gminy Młodzieszyn przy ul. Wyszogrodzkiej 25 w sekretariacie pok. Nr 1   lub przesłać   pocztą na adres: Urząd Gminy Młodzieszyn,   ul. Wyszogrodzka 25, 96-512 Młodzieszyn, z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko – Inspektor ds. dróg ”                               w terminie do dnia 31 stycznia   2018 roku w godzinach pracy urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej   www.ugmlodzieszyn.bip.org.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Młodzieszyn. Przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Urzędu Gminy   Młodzieszyn .

Z regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy   Młodzieszyn ul. Wyszogrodzka 25 lub na stronie BIP: www.ugmlodzieszyn.bip.org.pl w zakładce                          „Nabór pracowników”. Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika   Referatu Inwestycji, Planowania Przestrzennego, Funduszy Zewnętrznych i Ochrony Środowiska tel.                            (046)   864 17 61, lub Kierownika Referatu Organizacyjnego i Spraw Obywatelskich tel. (046) 864 17 50.

7.       Inne informacje:

·          Komisja powołana dokonująca wyboru na stanowisko -   Inspektor d/ds. dróg w Urzędzie Gminy Młodzieszyn po dokonanej analizie formalnej dokumentów dopuszcza kandydatów do dalszego etapu umieszczając w BIP Urzędu Gminy Młodzieszyn   informację   o kandydatach, którzy spełniają wymogi formalne.

·          O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie .

·          Urząd Gminy w Młodzieszynie zapewnia, iż wszelkie informacje oraz dane osobowe zostaną wykorzystane wyłącznie do celów związanych z rekrutacją.

·          Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.ugmlodzieszyn.bip.org.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Młodzieszyn.

·          Wójt Gminy Młodzieszyn zastrzega sobie prawo do unieważnienia przeprowadzanego naboru na stanowisko urzędnicze   na każdym etapie postępowania.

                                                                                        Wójt Gminy

                                                                              mgr Monika Pietrzyk

Młodzieszyn, dnia 15 stycznia   2018 r.

Ogłoszenie o naborze

 drukuj